TOCAR EL CIELO ES POSIBLE

Con el paso del tiempo, las marcas se centran en fortalecer la relación con sus empleados y de cierto modo, en potenciar los comentarios que se producen en las redes sociales acerca de ellas. Desean que sus empleados se sientan motivados a hablar positivamente de la empresa.

Las personas que forman parte de una compañía, pueden llegar a ser los mejores embajadores de marca, convirtiéndose en el Brand Advocate. Hoy en #luegomurphy hablamos de cómo y por qué adaptarse a las nuevas tendencias comunicativas.

Los consumidores desean escuchar las opiniones de otros usuarios, antes de tomar una decisión, buscan de forma activa comentarios de diferentes personas, valoran especialmente la información no oficial que llega a través de la propia marca.

Pero, ¿cómo lograr que los propios empleamos hablen bien de la compañía? Cuando existe un equipo de trabajo unido y comprometido, la comunicación fluye por si sola. Pero para ello, las marcas deben saber cómo conectar con su público interno a través de las experiencias y de las emociones.


Los eventos, suponen una herramienta muy eficaz a la hora de fomentar la relación entre los empleados, fortalecer una serie de valores y, por supuesto, mejorar la imagen de marca. Y dentro de este formato de comunicación, nos encontramos, entre otros muchos, con los viajes de incentivos.

Desde hace años los empresarios han descubierto que los viajes de incentivo son un buen sistema para fidelizar clientes, motivar equipos, cohesionar departamentos y promover acciones. Sin embargo, como todo en comunicación, los formatos de viaje están cambiando.

Se trata de organizar actividades en exclusiva, creativas, lúdicas y atractivas, que vayan mucho más allá. Romper con la rutina, creando un ambiente distendido que fortalezca la cohesión de equipo y los lazos de unión hacia la compañía.

Viajar significa aprender, conocer, crecer. Aporta lo más valioso que existe en este mundo: experiencias y recuerdos. Momentos que cuando son compartidos y vividos en equipo, se convierten en una experiencia sensorial única que establece lazos de unión perdurables en el tiempo.

Desde #luegomurphy os invitamos a que compartáis con nosotros vuestra experiencia. ¿Cuál creéis que es la mejor formar de incentivar a los empleados?


TOUCHING SKY IS POSSIBLE

With the passage of time, brands are focused on strengthening the relationship with its employees and a sense in boost comments that occur in the social networks about them. They want to make their employees feel motivated to talk positively about the company.

People who are part of a company, can become the best brand ambassadors, becoming the Brand Advocate. Today in #luegomurphy speak of how and why fit is to the new trends communicative.

Them consumers want to listen them views of others users, before take a decision, seek of form active reviews of different people, value especially the information not official that comes through it own brand.

But, how achieve that them own employ speak well of the company? When there is a United and committed team, communication flows by itself alone. But for this, the marks must know how connect with their public internal through them experiences and of them emotions.


Events
, They are a very effective tool in promoting the relationship between employees, strengthen a series of values and, of course, to improve the brand image. And within this format of communication, we are, among others many, with incentive trips.

For years entrepreneurs have discovered that the incentive trips are a good way to retain customers, motivate teams, uniting departments and promote action. However, like all communication, travel formats are changing.

It is organizing activities in exclusive, creative, playful and attractive, that go far beyond. Break with the routine, creating an atmosphere relaxed that strengthen the cohesion of team and them ties of union to the company.

From #luegomurphy I invite you to share with us your experience. What you think that is the best form of encourage to them employees?

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